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日記◆産業医との面談

面談してきましたよーん。
あー 久々の会社は大変だね。
気持ちが疲れるね。

で、面談についてなんですが
発症当時の状況や経緯、現在の状態を説明したところ

『4月1日からの勤務は許可。
但し、デスクワーク以外の作業/時間外勤務/休日勤務は
禁止とする。
また、定期的な産業医の診断を要する。
勤務中は1時間に10分程度の休息をとること』

ということになりました。
うーわ。
復活許可は得ましたが
残業ダメ令がお医者さんから出ましたよ。
いいのか、本当にいいのか!?
(嬉しいけど ドキドキ)

4月末にまた産業医面談をするので
そこで「残業禁止令」が解除される可能性もあります。
...が、少なくとも一ヶ月くらいは定時勤務です。
うわーうわー。
いいのかなぁ、そんな生活でいいのかなぁ...。(*´д`*)


あと、勤務地も自社で決定です。
あげく、5月くらいから私に新人さんがつくらしい。
教育係決定とのこと。
.........Σ(゚Д゚;≡;゚д゚)
あの、まだ2年目なんですが...。
しかも勤務してたのも実質半年くらいなんですが...。
私は新人さんをどのように育てればいいんですか...。

先行きはちょっと(かなり)グレーですが
復職が決まったので
とりあえず家計はラクになりそうです。
あーよかった。
これ以上、金融機関に借金できねぇよ。
首が回らんス。

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